Comment se reconvertir dans le BTP ?

Pourquoi choisir le BTP pour une reconversion ? 

Le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) est un domaine dynamique et porteur. 

Pourquoi se tourner vers le BTP ? Pour commencer, c'est un secteur non délocalisable, ce qui garantit une certaine stabilité de l'emploi. Les métiers sont variés, allant des tâches manuelles aux responsabilités de gestion de projet. Ainsi, que vous soyez à la recherche d'un métier technique ou que vous préfériez le travail de bureau, le BTP a de quoi répondre à vos aspirations.

De plus, le BTP offre de réelles perspectives d'évolution. Les compétences acquises peuvent rapidement vous permettre de monter en grade ou de vous spécialiser dans un domaine précis. Enfin, il est possible de travailler en tant qu'indépendant, un avantage pour ceux qui aspirent à une plus grande liberté professionnelle.

Les qualités requises pour travailler dans le BTP 

Il faut savoir que le travail dans le BTP peut être physique et demande donc une bonne condition physique. La capacité à travailler en équipe est également essentielle, tout comme le respect des consignes de sécurité, indispensable pour éviter les accidents sur les chantiers.

Pour ceux qui préfèrent les bureaux, des compétences en gestion de projet, en architecture ou en génie civil sont recherchées. La maîtrise des outils numériques est aussi un atout, notamment pour les métiers nécessitant l’utilisation de logiciels spécifiques.

Quelles formations pour se reconvertir dans le BTP ? 

Une fois que vous avez décidé de vous reconvertir dans le BTP, vous devez choisir la formation adaptée à votre projet. Plusieurs options s’offrent à vous, en fonction de votre niveau d'études et de vos objectifs.

1. Les formations courtes certifiantes : Elles sont idéales si vous savez déjà quel métier vous visez. Ces formations, généralement inférieures à un an, permettent d’acquérir rapidement les compétences nécessaires pour exercer un nouveau métier. Elles débouchent sur un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
2. Les formations longues diplômantes : Si vous n’avez pas encore une idée précise de votre futur métier, ou si vous visez des postes à responsabilités, optez pour des formations de niveau Bac+2 à Bac+5. Des diplômes comme le BTS Travaux Publics, le BUT Génie Civil ou encore un Master en Bâtiment ou Génie Civil vous ouvriront les portes de carrières plus spécialisées.
3. La formation en alternance : C'est une option à envisager sérieusement. Elle permet d’allier théorie et pratique, en travaillant directement sur le terrain tout en suivant des cours. Cela facilite l’acquisition des compétences et l'insertion professionnelle.

Les financements disponibles pour votre reconversion 

La reconversion professionnelle dans le BTP peut sembler coûteuse, mais plusieurs aides financières sont disponibles pour vous aider à franchir le pas sans stress financier. Voici les principaux dispositifs de financement : 

1. Le CPF de transition ou Projet de Transition Professionnelle (PTP) : Il permet aux salariés de s'absenter de leur poste pour suivre une formation certifiante, tout en maintenant une partie de leur salaire.
2. Le dispositif Démission-Reconversion : Ce dispositif permet aux salariés souhaitant changer de métier ou créer leur entreprise de démissionner tout en étant indemnisés par Pôle Emploi.
3. La préparation opérationnelle à l’emploi (POE) : Que ce soit en version individuelle ou collective, ce dispositif permet de combler l’écart entre vos compétences actuelles et celles requises pour un emploi spécifique. Vous êtes formé avant d'être embauché, ce qui augmente vos chances de succès. 
4. Le plan de développement des compétences : Votre employeur peut également vous soutenir dans votre projet en finançant votre formation si elle correspond aux besoins de l’entreprise.

Quels métiers du BTP recrutent le plus ?

Le BTP est un secteur en constante évolution, avec de nombreux métiers en tension. Parmi ceux qui recrutent le plus, on trouve des postes comme : 

• Maçon : Un métier traditionnel, indispensable sur tous les chantiers.
• Électricien : Spécialiste des installations électriques.
• Couvreur : Expert dans la pose et la réparation des toitures.
• Conducteur de travaux : Responsable de la gestion globale d’un chantier.
• Architecte : Pour ceux qui allient créativité et technique.